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Aktuellste Meldung
Thurgauer Wirtschaft für Bilaterale
Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Thurgau befürwortet die Weiterführung des Personenfreizügigkeitsabkommens mit der EU sowie die Ausdehnung auf Bulgarien und Rumänien. Der Vorstand hat die Ja-Parole für die Abstimmung vom 8. Februar 2009 beschlossen.
(Details)
Adresse
IHK Thurgau
Schmidstrasse 9
Postfach 396
8570 Weinfelden
Tel 071 622 19 19
Fax 071 622 62 57
Personalleiternetzwerk BODENSEE
Das Personalleiternetzwerk BODENSEE ist eine Plattform zum Gedankenaustausch zwischen Personalverantwortlichen in der internationalen Bodenseeregion. Ziel ist es, dass die Unternehmen ihr Know-how über den grenzüberschreitenden Arbeitsmarkt erweitern und ein persönliches Netzwerk zwischen den Know-how-Trägern über die Grenzen hinweg aufbauen um sich mit dem gemeinsamen grenzübergreifenden Arbeitsmarkt zu identifizieren.
Die halbjährlich stattfindenden Treffen berücksichtigen die spezifischen grenzüberschreitenden Fragestellungen der Personalsuche, Personalgewinnung, Personalentlohnung und Personalrecht. Ein wichtiger Aspekt ist auch die gemeinsame Bewerbung der Bodenseeregion als attraktive Arbeitsmarktregion.
Die Zielgruppe des Personalleiternetzwerks BODENSEE sind Personalverantwortliche aus Betrieben um den Bodensee mit einer eigenen Personalabteilung (Betriebe über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter). Falls Sie künftig die Einladungen erhalten wollen, schreiben Sie bitte eine E-Mail an: Christoph Lanter.
Weitere Treffen sind in Planung. Sie können sich auf diesen Seiten immer über den aktuellen Stand informieren.
Fünftes Netzwerktreffen: 2. Dezember 2008, Weinfelden
Das Thema lautet: "Herausforderung Demographischer Wandel". Referenten sind Frau Agnes Joester (Helvetia, St.Gallen) und Dr. Christian Frenck (Frenck Personalsysteme).
- Einladung 2. Dezember 2008 (PDF, 199KB)
- Impulsreferat "Herausforderung Demographischer Wandel" von Agnes Jöster (PDF, 1240KB)
- Impulsreferat "Betriebliches Gesundheitsmanagement" von Dr. Christian Frenck (PDF, 131KB)
- Best-Practice "7 Schritte zur demographischen Fitness" von Agnes Jöster, Helvetia (PDF, 514KB)
- Best-Practice "Care Management" von Herrn Salzgeber, Sigma-Aldrich (PDF, 1.2MB)
- Dokumentation (PDF, 332KB)
- Bilder
Viertes Netzwerktreffen: 17. Juni 2008, Konstanz
Das Thema lautete "Messung des Human Capital". Referenten waren Herr Christian Ranacher (Hilti) und Herr Urs Klingler (PricewaterhouseCoopers).
- Einladung 17. Juni 2008 (PDF, 220KB)
- Impulsreferat "100 Personalkennzahlen" von Urs Klingler (PDF, 680KB)
- Impulsreferat "Marketing goes HR" von Christian Ranacher (PDF, 165KB)
- HR Fitness Check - Schweizer Detailhandel von Jutta Stöttinger (PDF, 370KB)
- Thesen für Gruppen (PDF, 165KB)
- Dokumentation (PDF, 612KB)
- Bilder
Drittes Netzwerktreffen: 22. November 2007, Ermatingen
Das Thema lautete "Incentives". Referent war Herr Prof. Dr. Martin Hilb von der Universität St.Gallen.
- Einladung 22. November 2007 (PDF, 750KB)
- Best-Practice Alpla Werke von Armin Giselbrecht (PDF, 2330KB)
- Best-Practice ThyssenKrupp Presta AG von Pedro Malta de Jesus (PDF, 230KB)
- Best-Practice Stadler Rail AG von Roger Simmen (PDF, 154KB)
- Dokumentation (PDF, 1305KB)
- Bilder
Zweites Netzwerktreffen: 31. Mai 2007, Bregenz
Aufgrund der Wünsche und Themen des ersten Treffens lautete das Thema dieses Mal: "Integration von neuen Mitarbeitenden - Wie wichtig ist der "Wohlfühlfaktor"?
- Einladung 31. Mai 2007 (PDF, 120KB)
- Impulsreferat zur Mitarbeiterbindung von Gerhard Maier (PDF, 780KB)
- Best-Practice Hilti AG von Edith Aa (PDF, 377KB)
- Best-Practice Wolford AG von Johannes Metzler (PDF, 722KB)
- Dokumentation (PDF, 770KB)
- Bilder
Erstes Netzwerktreffen: 19. Oktober 2006, Romanshorn
